Vești proaste pentru angajați: Codul Muncii vine cu noi modificări în favoarea angajatorilor

  • Nicoleta Ungureanu
  • 10 octombrie 2016
  • Social
  • 0
angajati

Codul Muncii va avea noi modificări în ceea ce privește numărul maxim de ore suplimentare pe care le pot face angajații. Programul săptămânal poate fi prelungit peste 48 de ore, conform profit.ro.

În prezent, Codul Muncii stabilește că durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.

Această durată poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni calendaristice, să nu depășească 48 de ore pe săptămână.

Pentru anumite activități sau profesii, Codul Muncii permite însă negocierea, prin contractul colectiv de muncă, a unor perioade de referință mai mari de 4 luni, care să nu depășească 6 luni, iar, în cazuri cu totul speciale, care să nu depășească un an.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *