Din ce în ce mai puțini tineri români sunt interesați să lucreze în firme anteprenoriale. Sute de locuri de muncă rămân libere

  • Nicoleta Ungureanu
  • 17 septembrie 2016
  • Social

Tinerii români sunt din ce în ce mai puțini interesați să se angajeze în cadrul companiilor anteprenoriale românești, iar acestea rămân cu sute de locuri libere. În timp ce în sectorul privat salariile au crescut cu  4,5%, în sectorul de stat creşterea a fost de 21%, conform ZF.

Vladimir Sterescu, şeful celui mai mare operator de centre outsourcing din România, CGS, cu peste 3.000 de oameni, a declarat că are angajaţi care îşi iau concediu fără plată ca să aplice pentru joburi la stat.

De asemenea, producătorul de confecţii Francesca Industries din Piteşti, cu clienţi precum H&M, Ikea sau Zara, spune că „de doi ani avem disponibile 450 de locuri de muncă şi refuzăm frecvent comenzi pentru că nu găsim personal“.

În schimb, la Institutul Naţional de Magistratură, de unde ies procurori şi judecători, concurenţa a fost de 14 candidaţi pe loc.

loading...

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *