Brexit: Ce s-a întâmplat cu piața forței de muncă după referendum

  • Adelina Mitrache
  • 14 septembrie 2016
  • Externe

Potrivit prognozei economice a Uniunii Europene, realizate în luna mai, înainte de referendumul pentru Brexit, produsul intern brut al Marii Britanii urma să crească cu 1,8% în anul 2016 și cu 1,9% în anul 2017. 

Piața forței de muncă din Marea Britanie a fost puțin afectată de votul privind ieșirea țării din UE (Brexit), datele oficiale arătând că rata șomajului s-a menținut la un nivel scăzut, dar ritmul de creștere a salariilor a încetinit, transmite Reuters.

Miercuri, Oficiul Național de Statistică (ONS) din Marea Britanie a anunțat că rata șomajului s-a menținut la 4,9% în perioada mai — iulie 2016, în linie cu estimările analiștilor. Este cel mai redus nivel din ultimii 11 ani. Numărul șomerilor în Regatul Unit a scăzut cu 39.000, la 1,63 milioane, a anunțat ONS.

Câștigurile, incluzând bonusurile, au urcat cu 2,3% în perioada mai — iulie 2016, încetinind față de avansul de 2,5% înregistrat în trimestrul doi din acest an. Economiștii se așteptau la o creștere de 2,1%. Excluzând bonusurile, rata anuală de creștere a salariilor a fost de 2,1% în perioada mai — iulie 2016, în timp ce analiștii se așteptau la o expansiune de 2,2%.

Oficiul Național de Statistică din Marea Britanie a raportat că numărul angajaților a crescut cu 174.000, astfel încât rata angajării a ajuns la 74,5%, cel mai ridicat nivel de când a început publicarea acestor date, în 1971.

De asemenea, numărul persoanelor care au solicitat în august indemnizație de șomaj a crescut cu 2.400, la 771.100.

loading...

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *